就職活動中の人必見！転職マスターが志望動機の書き方のコツを教えます！

この記事は、下記の様な方に参考にして頂ける内容を詳しく解説して行きます。

面接を受ける時、履歴書を書く時に必ず必要になってくるのが「志望動機」です。そして、この「志望動機」は採用者の判断材料として大きな意味と力を持っています。

志望動機がしっかりと答えられれば、就職活動はほぼ成功といっても過言ではないはずです。逆に志望動機が曖昧だと、不採用になってしまう率が爆上がりしてしまいます。

「志望動機」について、しっかり理解して「受かる志望動機」が書ける様になりましょう！

１．就職活動中の人必見！転職マスターが志望動機の書き方のコツを教えます！

冒頭でも言った通り、志望動機の書き方をマスターすれば、採用になる可能性が高まります。志望動機の書き方、伝え方をしっかりマスターすれば就職活動を成功に導く事が可能になります。

「転職回数は数知れず！」「面接回数スーパー多数！」自称転職マスターの私が、何回も何回も面接採用にこぎつけた方法ですので、きっとあなたの就職活動にも参考にして頂ける内容です。

２．志望動機って何？

まずは、志望動機について考えて行きましょう。皆さんにとって志望動機とは何だと思いますか？「とりあえず面接で聞かれるアレだよね」とか、「履歴書で書くアノ面倒くさいヤツだよね」という感じのイメージかもしれません。

そうです、志望動機とは、面接とか履歴書の「面倒臭いやつ」です。出来れば無い方が好ましいと感じる方が多いかもしれませんね。がしかし、志望動機には大切な意味があります。

次に「志望動機の重要性」と「志望動機に書くべき内容」を説明します。

2-1 志望動機の重要性

志望動機というのは、企業と面接応募者のミスマッチを防ぐために重要な項目です。
そして、志望動機を伝える事の意味は２つあります。

志望動機の意味①

面接を受ける人が、会社に対して、自分の想いと求人内容がマッチしている事をアピールする為。

志望動機の意味②

採用担当者が、受験者の想いと、会社の理念、業務内容がマッチしているかを判断する為。

この二つの意味を持って「志望動機」が成り立っています。就職を結婚に例えるならば、相手の気持ちや相手の考えを知らずに結婚成立とはなりませんよね？就職も同じで、相手の想いを理解して自分と考えが合致してるのかを見るという大切な意味がある訳です。

就活をプロポーズに例えるならば、自分の想いを女性に伝えるのが受験者で、男性の想いを受け止めて結婚するかどうかを決めるのが面接官といった感じですね。

2-2 志望動機に書くべき内容とは？

では、実際に志望動機に書くべき内容は、どういったものになるのでしょうか？

それは「自分の思いや将来の目標が、企業の求人内容（事業内容）と一致した内容！」です。

ポイント：ここで注意が必要なのが、いかに素晴らしい想いを持っていたとしても、企業の理念や求人内容、事業内容とが一致した内容でないと意味が無いという事です。

例：「私は最先端のITスキルを使って、人々の暮らしを快適にして行きたいです」と職人気質の町工場でアピールしても事業内容と志望動機が一致しないので完全にNGだという事です。

書き方のポイントを詳しく説明していきますので、是非最後までご覧下さい。

２．転職、就活を成功させる為の志望動機の書き方

それでは「志望動機の書き方」について詳しく解説していきます！
志望動機の書き方をしっかり理解し、魅力的な志望動機が書ける様になりましょう！

2-1 共感できるポイントや想いを主張する

志望動機書き方のポイント①は、共感できるポイントや想いを主張するです。

企業には、企業理念や経営理念というものがあります。これらは基本的には、経営者の思想や理念が反映されて作られています。つまり、経営理念は会社の性格みたいなモノという事です。

2-1-1 自分と企業のマッチングを考える

経営理念と自分の考えが合致している、もしくは自分の考えに近い事が望ましいでしょう。

性格の合わない人と一生過ごすのって苦痛ですよね？

2-1-2 ミスマッチングは出来るだけ回避する

「私はこういう風に働きたいんだ！」という想いがあるのに、それと正反対の企業理念を掲げた会社に入社したとします。その場合、会社や上司、経営者の考えと自分の考えがマッチせず苦しい思いをするかもしれません。

2-1-3　思いをしっかりと伝える

もし企業理念と自分の想いが一致している場合は、それを上手く伝える事が大切です。もし片思いの相手がいたとして「私の学歴は〇〇です。特技は〇〇です。」と伝えたところで、あなたの想いは伝わりません。

「私はあなたの事が好きだ！」と自分の思いを伝えなければ、恋が成就することはありません。

志望動機も告白と同じで、想いを口に出す！そして、相手に上手く自分の思いを伝える事が大切です。

2-2 自分が希望する働き方を伝える

志望動機書き方のポイント②は、自分が希望する働き方を伝えるです。

「私は○○の様な働き方がしたい！」、「将来は○○の経験を積んで○○の経験や資格を生かして仕事がしたい！」といった将来のビジョンをアピール出来れば完璧です。

具体的にやりたい仕事、将来的にどうなりたいか？という所まで、上手くアピール出来ていると、採用担当者は安心して採用する事が出来るでしょう。

2-3 転職が多い人要注意！

志望動機書き方のポイント③は、転職が多い人要注意！です。

転職歴が多いと、「この人は、入社してもすぐ退職してしまうのではないだろうか・・・。」「この人は一体何がしたいのだろうか、どうなりたいのだろうか・・・。」と思われてしまう可能性が高いです。

なので、しっかりとした志望動機を用意する必要があります。給料や条件に捕らわれず、本当に自分がやりたい事、貫きたい信念を持つことが大切です。

自分の思いをしっかり固めて求職活動をする事で、お金や諸条件だけに捕らわれず長くしっかりと勤められる会社に出会えます！

３．志望動機の例文

志望動機のポイントがわかったら、次は実際に志望動機を書いて行きましょう！
下記の志望動機の例文を参考にして、魅力的な志望動機を完成させていきましょう！

3-1 志望動機の例文はこちら

3-2 志望動機のテンプレート

上記の例文は、下記のテンプレートに基づいて作られています。
テンプレートを参考に、あなたの魅力的な志望動機を完成させましょう。

４．志望動機と自己ＰＲの違い

「ところで志望動機と自己ＰＲってどうちがうの？」っという疑問にお答えします。ちょっと似てる感じなので混同してしまいがちですが、意味合いが大きく変わってきます。良く理解して面接に挑みましょう！

4-1 志望動機とは・・・

志望動機 = あなたがその企業を選んだ理由。

その会社に入社してやりたい事、どういった働き方をしたいか、将来どのようになりたいのかといった自分の思いや考えを伝えるモノ。

「私はこの企業と同じ思いを持っているよ」という様な内容を伝える文章です。

4-2 自己ＰＲとは・・・

自己PR ＝ あなたのセールスポイントを企業に提示する事。

入社して生かせる能力や知識、経験をアピールするモノ。

「私はこの企業で成果の出せる人間だよ」という様な内容を伝える文章です。

自分のセールスポイントが解らない！と言う方は、こちらの記事で自己ＰＲ文を作成するアプリを紹介していますので是非ご活用ください。

５．まとめ

今回は「就職活動中の人必見！転職マスターが志望動機の書き方のコツを教えます！」というテーマでお送りしました。

私自身、昔は「志望動機ってなんだよ」って感じだったので、そういう風に疑問に思っていらっしゃる方に、この記事を読んで頂いて「そういう事か、志望動機ってこんな感じか」と思って頂けたら幸いです。

そして、実際に就職活動が成功されることを祈っております！

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