【受かる志望動機の書き方】私が実践した方法とコツを解説します

この記事では「志望動機が書けない」「いい志望動機が思いつかない」「志望動機を書くのが難しい」とお悩みの方に参考にして頂ける、受かる志望動機の書き方、答え方のコツをご紹介します。

１．志望動機の書き方を間違えると不採用になる！？
２．志望動機に書くべき内容とは？
- 志望動機を答える意味とは？
- 志望動機に適切な内容とは？
３．コツがわかれば簡単！「受かる志望動機の書き方」
４．受かる志望動機の例文とテンプレート
５．まとめ

１．志望動機の書き方を間違えると不採用になる！？

志望動機をしっかりと答える事ができれば、採用される確率が高くなります。逆に志望動機が曖昧だと、不採用になってしまう確率が高くなります！「志望動機がイマイチで落ちてしまった…。」という事が無いように、受かる志望動機の書き方についてしっかりと学んで行きましょう。

２．志望動機に書くべき内容とは？

皆さんにとって「志望動機」とは何だと思いますか？「面接でよく聞かれる質問だよね」とか「履歴書で書くめんどくさいヤツだよね」という感じのイメージかもしれません。

がしかし、志望動機には採用面接において重要な意味があります。

それが次の通りです。

■志望動機とは…
「自分の思い」、「将来どうありたいか」、「入社して何がしたいのか」という内容の事です。

次に「志望動機を答える意味」と「志望動機に書くべき内容」をご説明します。

志望動機を答える意味とは？

志望動機というのは、企業と面接応募者のミスマッチを防ぐために重要な質問です。
そして、志望動機を答える意味は２つあります。

志望動機を答える意味①
面接を受ける人が、会社に対して、自分の想いと求人内容がマッチしている事をアピールする為。

志望動機を答える意味②
採用担当者が、受験者の想いと、会社の理念、業務内容がマッチしているかを判断する為。

志望動機には、この二つの意味があります。

就職を結婚に例えるなら、相手の想いや考えを知らない状態で「いきなり結婚」とはならないですよね？就職も同じで、受験者の想いを面接官が受け取って、会社と合っているかどうかを検討したのちに採用となります。

志望動機に適切な内容とは？

では、実際に志望動機に書くべき内容は、どういったものになるのでしょうか？

それは「自分の想いや将来の目標が、企業の求人内容（事業内容）と一致した内容！」です。

ここで注意が必要なのが、いかに素晴らしい想いを持っていたとしても、企業の理念や求人内容、事業内容とが一致した内容でないと意味が無いという事です。

例：「私は最先端のITスキルを使って、人々の暮らしを快適にして行きたいです」と職人気質の町工場でアピールしても、事業内容と志望動機が一致しないので完全にNGだという事です。

３．コツがわかれば簡単！「受かる志望動機の書き方」

それでは「受かる志望動機を書くためのコツ」について詳しく解説していきます。

自分の想いを主張する

志望動機受かる書き方1つ目は、共感できるポイントや自分の想いを主張するです。

企業には、企業理念や経営理念というものがあります。
これらは基本的に「経営者の思想や理念」が反映されて作られています。

つまり、経営理念は会社の性格みたいなモノという事です。

自分と企業のマッチングを考える

経営理念と自分の考えが合致している、もしくは自分の考えに近い事が望ましいでしょう。

性格の合わない人と一生過ごすのって苦痛ですよね？

ミスマッチングは出来るだけ回避する

「私はこういう風に働きたいんだ！」という想いがあるのに、それと正反対の企業理念を掲げた会社に入社したとします。その場合、会社や上司と、自分の考えがマッチせず苦しい思いをしてしまうかもしれません。

※自分の想いとマッチしていないけど入社したい場合

「自分の想いとはマッチしていないけど、条件がいいので、どうしてもその会社で働きたい。」という場合もあるかもしれません。あなたが企業の理念を受け入れられるのなら問題はありません。しかし、長い目で見れば、自分の想いと一致している企業を選択した方がいいと思います。

志望動機に自分の想いを込める

もし企業理念と自分の想いが一致している場合は、それを上手く伝える事が大切です。もし、片思いの相手がいたとして「私の学歴は〇〇です。特技は〇〇です。」と客観的な事実を伝えたところで、あなたの想いは伝わりません。自分の想いを伝えなければ、恋が成就することはありません。志望動機も告白と同じで、想いを口に出す事。そして、相手に上手く自分の想いを伝える事が大切です。

「私はこの会社で頑張りたいんだ！」という思いを志望動機にしっかりと書くことが大切です。